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24h-Betreuungsvergleich & Kostenrechner
Häusliche Betreuung, Entsendemodelle & Netto-Eigenanteil vergleichen
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Häusliche Rund-um-die-Uhr Betreuung
24h-Betreuungskosten für Dinslaken
Berechne die monatlichen Gesamtkosten für eine Betreuungskraft im eigenen Zuhause abzüglich Kassenleistungen (§ 37 & § 45b SGB XI).
Agentur- & Gesamtkosten
~ 2,933 €
Vor Kassenabzug & Steuer
Kassen- & Entlastungsbeitrag
- 698 €
Pflegegeld + 125 € Entlastung
Monatlicher Eigenanteil
~ 2,235 €
Zahlbetrag vor Steuerabzug
Modellrechnung 2026
Beispiel: Pflegegrad 3 · Mittlerer AufwandKostenaufschlüsselung für Dinslaken
Monatliche Grundkosten ab 2,933 € Zertifizierte Betreuungskraft (A1)
Pflegegeld (Grad 3)- 573 €Direkt anrechenbar (§ 37 SGB XI)
Steuerbonus (§ 35a EStG)- ca. 333 €Bis zu 4.000 € Ersparnis p.a.
Realer monatlicher Netto-Aufwand für Familien in Dinslaken: ab ca. 1,902 € / Monat nach voller Verrechnung von Pflegegeld und Steuerabzug.
❓Häufige Fragen zu 24h-Betreuungsvergleich
Wichtige Grundlagen, technische Richtwerte und Wirtschaftlichkeit im Überblick:
Wie hoch sind die monatlichen Kosten für eine sogenannte 24-Stunden-Betreuungskraft?▼
Über das legale EU-Entsendemodell liegen die Gesamtkosten je nach Deutschkenntnissen, Qualifikation und Betreuungsaufwand üblicherweise zwischen 2.400 und 3.200 Euro brutto pro Monat.
Wie viel lässt sich steuerlich nach § 35a EStG absetzen?▼
Als haushaltsnahe Dienstleistung können 20 % der Arbeitskosten, maximal 4.000 Euro pro Kalenderjahr, direkt von der tariflichen Einkommensteuerschuld abgezogen werden.
Welche Voraussetzungen müssen im Haushalt geschaffen werden?▼
Der Betreuungskraft muss ein eigenes, möbliertes Zimmer mit Fenster, Heizung und Schrank sowie Zugang zu Bad, Küche und Internet (WLAN) zur Verfügung gestellt werden. Kost und Logis sind frei.
Wie viel zahlt die Pflegekasse zur 24-Stunden-Betreuung dazu?▼
Das zustehende monatliche Pflegegeld (§ 37 SGB XI) kann frei zur Finanzierung eingesetzt werden (z. B. 573 € bei Grad 3, 765 € bei Grad 4). Zusätzlich können Leistungen der Verhinderungspflege (§ 39) und Kurzzeitpflege (§ 42) kombiniert werden.
Bedeutet 24-Stunden-Betreuung eine ununterbrochene Arbeitszeit?▼
Nein. Gesetzlich gilt das deutsche Arbeitszeitrecht (maximal 40–48 Arbeitsstunden pro Woche) mit fest geregelten Ruhepausen und freien Tagen. Es handelt sich um eine Betreuung in häuslicher Gemeinschaft mit Bereitschaftszeiten, nicht um Dauereinsatz.
Was garantiert das legale EU-Entsendemodell (A1-Bescheinigung)?▼
Die Betreuungskraft ist bei einem osteuropäischen Dienstleister fest angestellt und zahlt dort Steuern und Sozialabgaben. Die offizielle A1-Bescheinigung weist dies nach und schützt Familien vor dem Vorwurf der Schwarzarbeit oder Scheinselbstständigkeit.
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